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1998-05-01 集團(tuán)進(jìn)行人事制度改革

在區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署下，集團(tuán)率先進(jìn)行人事制度改革，采取競爭上崗、擇優(yōu)錄用的辦法，制定了“三嚴(yán)、四性、四種能力”的聘任條件，旨在建立“能者上”的用人機(jī)制，積蓄后備力量，為集團(tuán)的加速發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。

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